Mediace nachází uplatnění nejen v osobních a rodinných konfliktech. Své čestné místo má také při řešení konfliktů na pracovišti. V čem přesně vyniká?
Smysl pracovního práva z pohledu vztahů
Důvodem vzniku pracovního práva je ochrana pracovních vztahů. Úkolem pracovního práva je chránit slabší stranu, kterou jsou myšleni zaměstnanci. V praxi to znamená zajištění bezpečných a uspokojujících podmínek při výkonu práce, spravedlivé odměňování nebo třeba jednání s respektem a úctou. Zároveň i pro zaměstnance z tohoto práva plynou určité povinnosti.
Nejen pro pracovní vztahy je přitom důležité, aby v nich byly zachovány určité hodnoty. V pracovních vztazích se bude jednat zejména o právo na uznání, respekt a důstojnost. V případě, že se tyto hodnoty začnou vytrácet, se budou vztahy vychylovat z rovnováhy.
V takových situacích se pak na pracovišti může objevit například nepříjemná nálada, nespokojenost s výsledky ze strany vedení nebo třeba změny v odměňování. Problémem pracovních vztahů poté mohou být nevyvážené role zaměstnanců v horizontálních a vertikálních vztazích.
Mediace v pracovních vztazích
Mediace v práci může dosahovat velmi vysoké míry úspěšnosti. Díky tomu, že v sobě zahrnuje oblast psychologickou, sociologickou a právní, umí řešit i poměrně složité situace.
Dále se hodí zdůraznit, že mediace stojí na podobných zásadách jako pracovní vztahy. Předně se jedná o zásadu rovnosti, kdy se na strany účastnící se mediace hledí jako na zcela rovnocenné osoby. A to i v případě, že je jeden z účastníků nadřízený toho druhého.
Další společnou zásadou je dobrovolnost. Je totiž pouze na účastnících konfliktu, zda si mediaci k řešení sporu vyberou. Stejné právo přitom mají i zaměstnanci v momentě, kdy si volí své zaměstnání.
Drobné konflikty k pracovním vztahům neodmyslitelně patří a zpravidla bývají na denním pořádku. Problém však nastává v případě, kdy se z nich stanou nepříjemné až chronické konflikty. Vzhledem k tomu se vyplatí přistoupit k řešení co nejrychleji.
Více informací ze světa mediace najdete na www.kurzymediace.cz.
